ADJUNTO/A RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO

Si vienes de entornos industriales químicos, te motiva liderar equipos técnicos y aportar tu experiencia en procesos productivos continuos, ¡ESTE PROYECTO PUEDE SER INTERESANTE PARA TI!

SE OFRECE:

• Proyecto estable dentro de una industria química de proceso continuo, con instalaciones complejas y alto nivel técnico.
• Rol con responsabilidad y liderazgo real sobre el mantenimiento mecánico.
• Entorno profesional, técnico y estructurado, gestionado por una ingeniería especializada.
• Horario laboral partido de lunes a viernes.
• Salario negociable en función de la valía del candidato/a (40.000-45.000€).

SE REQUIERE:

• Formación en CFGS o FPII en Electromecánica o similar, o experiencia equivalente en mantenimiento industrial.
• Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento mecánico industrial en sectores industriales de proceso continuo y/o sectores productivos con instalaciones críticas y funcionamiento 24/7 como el de la industria química fina.
• Imprescindible experiencia en reparación de bombas, pruebas de presión B, mantenimiento de compresores, actuaciones en distribución de fluidos etc.
• Capacidad para coordinar equipos, priorizar trabajos y garantizar la continuidad operativa.
• Domicilio cercano a la zona de Sant Celoni.

FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:

• Coordinar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico del turno, asegurando la disponibilidad de equipos e instalaciones.
• Dar soporte directo al Responsable de Mantenimiento en la priorización diaria de tareas, control de proveedores, seguimiento de indicadores y cumplimiento presupuestario.
• Participar en la puesta en marcha y verificación de nuevos equipos, detectando incidencias y proponiendo mejoras técnicas.
• Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones productivas.
• Actuar como interlocutor técnico entre la industria química y la ingeniería asegurando la continuidad de las operaciones.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.