ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL

Publicada 21 de Septiembre

¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico, donde la organización, la agilidad y el trato con las personas son fundamentales en el día a día?

Nuestro cliente, empresa especializada en servicios de limpieza integral y mantenimiento, precisa incorporar un/a:


ADMINISTRATIVO/A DE PERSONAL

📍 Granollers (Vallès Oriental)


QUÉ OFRECEMOS:

  • Incorporación a una empresa consolidada.
  • Horario intensivo de 7:00h a 15:00h.
  • Posición estable y polivalente, con contacto directo con trabajadores, clientes y gestoría.
  • Retribución acorde con la experiencia y valía aportada (26.000€-32.000€).

REQUISITOS CLAVE:

  • Experiencia previa en administración de personal, RRHH o posiciones administrativas similares.
  • Valorable experiencia en empresas de limpieza, facility services o ETT's.
  • Persona organizada, resolutiva, ágil y con buenas habilidades de comunicación.
  • Valorable disponer de conocimientos básicos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
  • Buen manejo de herramientas ofimáticas.
  • Residencia en Granollers / Vallès Oriental.

FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:

  • Gestionar las incidencias diarias del personal: ausencias, bajas, sustituciones, cambios de servicio y otras necesidades.
  • Búsqueda y selección de personal, especialmente para cubrir nuevas incorporaciones y sustituciones.
  • Preparar y facilitar a la gestoría la información necesaria para la elaboración de contratos y nóminas, realizando el seguimiento correspondiente.
  • Mantener actualizada la documentación y los datos de los trabajadores.
  • Dar soporte en tareas relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales y coordinación documental.
  • Realizar tareas de facturación y gestión administrativa asociadas a los servicios.
  • Atender y resolver consultas de trabajadores y dar soporte administrativo a las diferentes áreas de la empresa.


Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.