CONSULTOR/A OPERACIONES SENIOR

Nuestro cliente es un importante grupo de consultoría con más de 20 años de experiencia en el ámbito nacional e internacional.

"Nos dedicamos a trabajar junto a empresarios y directivos con el objetivo de mejorar los resultados de sus organizaciones, a través de la mejora de sus operaciones obteniendo una mayor eficacia y eficiencia en los recursos disponibles. Obtener resultados cuantificables es el objetivo fundamental de todos nuestros proyectos que abarcan desde el análisis y diagnóstico hasta la implantación de las soluciones adecuadas".

Seleccionamos CONSULTOR/A DE OPERACIONES SENIOR / DIRECTOR/A DE PROYECTOS para unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Esta posición es clave para ayudar a los clientes a transformar y optimizar sus operaciones, llevando a cabo proyectos de alto impacto en distintos sectores.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

• Analizar situación actual de una compañía/área con visión crítica.
• Búsqueda de oportunidades de mejora con el objetivo de obtener un impacto cuantificable en la cuenta de resultados de la empresa.
• Implantación de cambios propuestos (proceso de trabajo, organización, sistema de gestión).
• Seguimiento de las mejoras implementadas.
• Comunicación efectiva con los clientes, gestionando expectativas y asegurando su satisfacción.
• Desarrollo presentaciones de resultados y recomendaciones a la alta dirección del cliente.

SE REQUIERE:

• Formación en Economía, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas u otras formaciones relacionadas.
• Experiencia laboral de más de 8 años.
• Experiencia mínima de 4 años en consultoría de operaciones.
• Habilidad de trabajar en un entorno dinámico y con alta exigencia, gestionando múltiples proyectos.
• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Capacidad de trabajo en equipo, y que al mismo tiempo tenga capacidad de tomar decisiones de forma independiente.

SE OFRECE:

• Desarrollo profesional a corto plazo.
• Participar en proyectos de un amplio número de importantes empresas (la mayoría de ellas cotizan en bolsa) y distintos sectores.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y estimulante.
• Estructura horizontal con contacto con personas clave internamente y en cliente.
• Dependencia directa de director asociado y socio.
• Compensación económica competitiva.

¿Eres una persona con ambición de nuevos retos? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico? !Te estamos esperando!