FRIGORISTA (instalaciones industriales)

Publicada 5 de Agosto

Estamos seleccionando para nuestro cliente, ingeniería especializada en refrigeranción y climatización industrial situada en Granollers un/a:

FRIGORISTA (Instalaciones Industriales)

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

  • Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial.
  • Diagnosticar y solucionar problemas en los sistemas de refrigeración y aire acondicionado.
  • Interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos para la correcta instalación de equipos.
  • Realizar pruebas y verificaciones periódicas de los sistemas para asegurar su correcto funcionamiento.
  • Manejar y manipular gases refrigerantes de acuerdo a la normativa vigente.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos establecidos en todas las operaciones.
  • Colaborar con otros departamentos para coordinar trabajos de mantenimiento y nuevas instalaciones.

SE REQUIERE:

  • Carnet de Frigorista.
  • Carnet RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios).
  • Sólidos conocimiento eléctricos, así como experiencia en la interpretación y de esquemas eléctricos.
  • Conocimientos de hidráulica.
  • Experiencia de 3-5 años en un puesto similar en el sector industrial.
  • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.

SE OFRECE:

  • Estabilidad laboral en empresa en crecimiento y constante evolución.
  • Horario de 8h-13:30 y de 15h-18h de lunes a viernes.
  • Coche de empresa.
  • Salario competitivo acorde con la experiencia y las certificaciones del candidato/a.

Si buscas trabajar en un entorno dinámico en pleno crecimiento y deseas ser parte de un equipo comprometido, INSCRÍBETE EN LA OFERTA!, en breve nos pondremos en contacto contigo. Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente.

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Requisitos mínimos

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