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SALES DEVELOPMENT RESPRESENTATIVE (SDR)

Descripción

Nuestro cliente, referente internacional en su sector, busca incorporar un/a SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE (SDR) para impulsar nuevas oportunidades comerciales en mercados internacionales. Se trata de una posición clave dentro del departamento de Marketing, con un rol 100 % operativo y un impacto directo en el crecimiento global de la compañía.

¿Te apasiona el entorno B2B, hablar con clientes internacionales y detectar nuevas oportunidades de negocio? Si eres una persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados, ¡ésta puede ser tu próxima oportunidad profesional!

SE OFRECE:

  • Incorporarte a una empresa líder, innovadora y en plena expansión internacional.
  • Gran visibilidad dentro del área de Marketing y potencial de crecimiento profesional.
  • Horario flexible: Lunes a jueves 8h–14h / 15h–17:30h (flexibilidad de 1h).
  • Viernes y agosto: jornada intensiva 8h–14h.
  • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana.
  • Comedor subvencionado con menú de restaurante.
  • Salario competitivo y negociable según tu experiencia.

SE REQUIERE:

  • Experiencia previa en entornos B2B internacionales (SDR, Lead Manager o Business Developer).
  • Manejo avanzado de herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, HubSpot o similares).
  • Inglés alto (C1 o superior); se valorará conocimiento de francés.
  • Residencia en Madrid o alrededores.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

  • Identificar, cualificar y generar leads en mercados internacionales (Europa, Oriente Medio, Norteamérica y Asia).
  • Gestionar campañas outbound y acciones de prospección en LinkedIn Sales Navigator y otras plataformas.
  • Convertir el interés generado en reuniones comerciales de calidad para el equipo de ventas internacionales.
  • Colaborar con el área de Marketing en la creación de mensajes, campañas y contenidos adaptados a cada público objetivo.

Si te motiva este reto y te apasiona conectar con mercados globales ¡Queremos conocerte!

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.